Een sterker team door mensgericht werken

Ontdek de kracht van mensgericht werken in je team en organisatie

Een gezond en stevig team, waarin professionals worden uitgedaagd en gefaciliteerd om hun werk optimaal te doen, ontstaat niet vanzelf. Hoe je een team bouwt met professionals die eigenaarschap tonen en veerkracht hebben, leer je in de werksessie Een sterker team door mensgericht werken van Janinka Steenkuijl. 

In ons werk is het perspectief van ouders en kinderen leidend. We staan naast hen en werken vanuit hun perspectief samen. Wat ervaren ouders en kinderen? Hoe beïnvloedt stress hun gedrag? Wat hebben zij nodig om tot herstel en samenwerking te komen?

Die werkhouding vraagt veel van de professionals in je team. Maar het stelt ook eisen aan hoe je zélf mensgericht werkt in jouw team.  Wat moet je doen, wat moet je juist laten? Hoe zorg je dat in jouw team goed wordt samengewerkt, verbinding ontstaat en je de mens ‘achter’ de professional ziet? Hoe bouw je een team waarin mensgericht werken de kern is?

Deze werksessie is geschikt voor (zelfsturende) professionals, leidinggevenden en sleutelfiguren – zoals beleidsmedewerkers. Het biedt praktische handvatten om mensgericht werken te integreren in je team of in je organisatie. We besteden daarom ook aandacht aan elementen zoals een warm welkom voor nieuwe medewerkers, het vormen van teamcultuur en het versterken van eigenaarschap binnen teams. 

 

Topics:

  • Wat is mensgericht werken?
  • Handvatten voor mensgerichte samenwerking
  • Het perspectief van ouders en kinderen inbrengen
  • Moedige gesprekken voeren
  • Teamcultuur: een nieuwe blik op samenwerken

 

Janinka SteenkuijlOver Janinka Steenkuijl
Janinka was in 2021 betrokken bij de oprichting van het Ondersteuningsteam en is sindsdien verantwoordelijk voor het team procesbegeleiders. Zij startte haar loopbaan bij SAVE Utrecht en heeft in de jaren diverse functies bekleed met als expertise teamontwikkeling en teamdynamiek. Met haar unieke en authentieke manier van leidinggeven weet zij mensen aan zich te binden en te stimuleren het beste uit zichzelf te halen. Janinka levert graag een bijdrage aan innovaties die de jeugdzorg nodig heeft en loopt niet weg voor de grote uitdagingen die daarbij komen kijken. Ze houdt ervan om mensen in beweging te krijgen, te raken en te bevragen op hun persoonlijke drijfveren en ambities.

 

Samen sterke teams bouwen  – Werksessie

  • Door: teammanager Janinka Steenkuijl
  • Voor: recruiters, managers & directies 
  • Duur: 3 uur
  • Advies of informatie? Neem contact op via info@hetondersteuningsteam.nl